Depuis plus de 15 ans, j’accompagne des groupes, des équipes et des individus dans des contextes de formation, de transformation et de montée en compétence. Mon expertise s’est forgée sur le terrain, au contact de publics variés, de collectifs en mutation, et d'équipes confrontés à des enjeux humains complexes.

Mon parcours universitaire m’a permis de développer une vision transversale des dynamiques individuelles et collectives — que j’ai approfondie jusqu’à un doctorat en sciences humaines — mais c’est surtout dans l’action que j’ai affiné ma posture : en animant des dispositifs de formation, en facilitant des ateliers de réflexion, et en créant des espaces d’évolution professionnelle et personnelle.

Certifiée DISC Flow®, j'utilise cet outil comme base de travail pour aider chacun à mieux comprendre son propre fonctionnement, développer son intelligence émotionnelle, et améliorer la qualité des relations au sein des équipes. Je mobilise également beaucoup les outils d'intelligence managériale et j'intègre des outils issus de la programmation neuro-linguistique (PNL)  pour laquelle je suis également formée. Enfin, les outils inspirée de l’hypnose comme approches complémentaires, notamment pour accompagner des besoins spécifiques : blocages personnels, croyances limitantes, gestion du stress ou de l’anxiété.

Mon profil comportemental DI est à l'image de mon approche: orientée objectifs, bienveillante, structurée et pragmatique alliée à  une capacité à créer du lien rapidement, et une vraie justesse dans la manière d’activer des dynamiques d’équipe et des évolutions individuelles durables.