Une initiation courte, engageante et utile pour mieux travailler ensemble
Vous souhaitez offrir à vos équipes ou à vos managers un nouveau regard sur les comportements au travail, améliorer la communication, la coopération ou l’ambiance de travail — mais vous manquez de temps pour organiser une formation complète ?
Le séminaire DISC Flow est une version condensée et dynamique de notre approche, pensée pour s’intégrer facilement dans votre organisation (réunion d’équipe, journée RH, séminaire de management ou de cohésion).
En 1h30 à 2h, vos collaborateurs repartent avec une grille de lecture simple et puissante, applicable dès le lendemain dans leurs interactions professionnelles.
Objectifs du séminaire
Offrir une première immersion dans l’univers DISC Flow, en expliquant les profils comportementaux, l’importance de l’intelligence émotionnelle, et comment cette combinaison peut :
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améliorer la qualité des relations au travail
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fluidifier la communication au sein des équipes
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prévenir les tensions et malentendus
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favoriser une culture de coopération et d’adaptation mutuelle
Contenu du séminaire
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Présentation du modèle DISC Flow : les 4 profils (D, I, S, C)
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Illustration des forces et styles de communication de chaque profil
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Introduction à l’intelligence émotionnelle et à son rôle en entreprise
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Exemples concrets d’application :
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Pourquoi certaines personnes vous épuisent et d’autres vous dynamisent ?
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Comment mieux se faire comprendre ?
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Comment éviter les malentendus en équipe ?
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Le tout dans un format interactif, accessible, rythmé — avec anecdotes, mises en situation légères, et espaces d’échange.
À qui s’adresse ce séminaire ?
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Aux équipes opérationnelles ou en back office
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Aux responsables d’équipe ou comités de direction
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Aux entreprises curieuses d’explorer une approche humaine, concrète et immédiatement utile
Durée & Format
1h30 à 2h (adaptable selon votre organisation) - en présentiel ou en visio-conférence.